背景：2015年11月12日，中国向国际劳工组织递交了中国批准《2006年海事劳工公约》的批准书，这也是全球第68个批准这一公约的国家，这也意味着：《2006年海事劳工公约》将自于2016年11月12日起对我国正式生效！
    为了全面履行公约赋予港口国监督检查的权力和义务，保护海员的合法权益，中国海事局拟于2016年11月12日至12月11日开展为期一个月的2006年海事劳工公约PSC集中检查。

   希望广大的船员朋友们和航运公司们抓紧做好迎检自查工作，并重点关注以下几个方面：
1、18岁以下的未成年船员是否从事可能有害其健康的工作？
2、是否所有船员都持有有效的健康证书？
3、是否所有船员都完成船上的个人安全培训？
4、是否所有船员都持有符合公约的最低要求的海员就业协议的副本？
5、是否有船员通过不符合公约要求的私营的招募和安置机构上船工作？
6、船长或其授权人员对船上生活处所是否定期开展检查并记录？
7、船长或其授权人员对船上食品和饮用水的供应、储存及相关处理设备是否进行了多次的检查并记录？
8、对于船员人数五人以上的船舶，是否建立了安全委员会？是否有记录表明对船上的不安全环境进行了定期的检查、报告和纠正，对职业事故进行了必要的调查和报告？
9、对于无需配备专职医生的船舶，船上是否至少有一名船员持有符合STCW公约的医疗急救或医护培训证书？
10、是否所有船员都持有船上投诉程序的副本？
11、是否所有船员都得到一份每月工资应发和实收记录表？