本报讯（记者汪文汉 通讯员董园园） 昨日，武汉航运交易所“船员扶贫工程”首届培训班正式开班，由大悟县人力资源中心组织招募而来的20位适龄青年成为首批学员。向武汉海事职业学院交纳6000元学费后，他们将在此就读4个月，考试合格、完成半年实习后，将被分配到武汉兴盛洋船舶管理公司工作。

    该公司总经理徐自成介绍，目前公司在册船员458人，但普通船员缺口仍在150人以上。而且，六成以上船员来自江苏、山东和河南，“湖北人占比不大，给企业交社保、开展业务带来麻烦”。他希望通过本次“包实习、包工作”的方式，培养更多本地籍船员和船长。

    武汉航交所所长李必武介绍，已调研武汉8家船舶管理公司，目前普通船员用工缺口在850人左右。业内人士预计，全省普通船员用工缺口估计达上千人。普通船员收入并不算低，海船机工、水手除去生活费用外，每月净收入可达6000元以上，内河船员净收入也在4000元左右，“之所以存在缺口，主要是社会公众对船员工作了解不够”。

    徐自成介绍，目前船舶作业已实现机械化，船员并非“卖苦力”，但出海就是半年，长期海上生活枯燥单调，让不少年轻人望而却步。而且，船员考试存在一定门槛，特别是要求英语听说能力达到高中水平，也限制了不少农村青年加入，“目前船员考试通过率在80%到90%之间”。

    武汉航交所“船员扶贫工程”主要是联合相关政府部门和航运企业，打造船员“招”“学”“考”“工”“养”“保”
“护”的一条龙服务。一方面为航运企业储备船员，解决需求缺口；另一方面，为贫困地区适龄青年拓展就业渠道，实现“技术脱贫”。武汉航交所表示，还会联合有关单位在培训、考试、就业等方面为学员提供更多优惠。目前，贫困青年船员培训工作仍在展开，报名电话：027-65771561。

                                                       来源：长江日报
                                                       2016年3月3日